1. Thành tích ấn tượng

Oliver Glasner không phải là cái tên xa lạ với những đấu trường khắc nghiệt. Ông từng thành công tại Bundesliga khi dẫn dắt Wolfsburg giành suất dự Champions League và đưa Eintracht Frankfurt vô địch Europa League 2022. 

Gia nhập Crystal Palace từ tháng 2/2024, nhà cầm quân người Áo lập tức tạo dấu ấn với chức vô địch FA Cup đầu tiên trong lịch sử CLB và tiếp tục nâng cao Community Shield sau đó.

Tỷ lệ chiến thắng trong sự nghiệp của Glasner đạt gần 48%, một con số rất ấn tượng trong bối cảnh ông từng làm việc với các đội bóng nhỏ tại những giải đấu giàu tính cạnh tranh. 

Thành tích này cho thấy ông không chỉ là một HLV “điền tên” tạm thời, mà là một người đã chứng minh năng lực ở nhiều môi trường đỉnh cao.

2. Tư duy chiến thuật linh hoạt

Một trong những điểm mạnh lớn nhất của Glasner nằm ở khả năng ứng biến chiến thuật. Tại Palace, ông sẵn sàng thay đổi sơ đồ và cách tiếp cận trận đấu tùy vào đối thủ. 

Hệ thống 3-4-2-1 vốn quen thuộc với ông, và cũng đang được Amorim áp dụng ở Man United, được Glasner vận hành linh hoạt hơn, biết khi nào cần gia cố phòng ngự, khi nào đẩy cao tốc độ để phản công.

Chính sự linh hoạt này đã giúp Crystal Palace không chỉ phòng ngự chắc chắn trước các đội bóng lớn mà còn đủ sắc bén để tung ra những đòn phản công hiệu quả. 

Đó là điều mà Man United đang thiếu: một HLV biết cách thay đổi nhịp độ và tìm ra phương án B khi trận đấu không diễn ra như mong đợi.

3. Hiểu rõ sự khắc nghiệt của Premier League

Glasner đã có gần hai mùa làm việc ở Premier League, nơi đòi hỏi sự thích nghi nhanh chóng và bản lĩnh thép của những nhà cầm quân. 

Ông biến một Crystal Palace vốn chỉ quen với cuộc chiến trụ hạng thành đội bóng có khả năng đánh bại cả những “ông lớn”. 

Chiến thắng 4-0 trước chính Man United hay những trận thắng trước Liverpool là minh chứng rõ rệt cho khả năng chuẩn bị và đọc trận đấu của ông.

Việc đã “nằm gai nếm mật” tại giải đấu khắc nghiệt nhất thế giới giúp Glasner hiểu rõ áp lực từ truyền thông, lịch thi đấu dày đặc và yêu cầu duy trì phong độ cao, những yếu tố mà một HLV mới đến Anh thường mất nhiều thời gian để làm quen.

4. Khả năng quản lý nhân sự và thúc đẩy cầu thủ

Một HLV giỏi không chỉ cần biết sử dụng chiến thuật một cách linh hoạt và hiệu quả mà còn phải biết cách khơi dậy tiềm năng của học trò. 

Dưới thời Glasner, nhiều cầu thủ của Crystal Palace như Jean-Philippe Mateta, Michael Olise, Eberechi Eze hay những gương mặt trẻ đều thăng hoa rõ rệt. 

Vị chiến lược gia 51 tuổi đã tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, truyền lửa và khuyến khích cầu thủ chơi hết mình vì tập thể.

Man United sở hữu nhiều T năng sáng giá nhưng đang sa sút vì thiếu định hướng và niềm tin. Một nhà cầm quân biết cách truyền động lực và khai thác tối đa sức mạnh cá nhân như Glasner rõ ràng là câu trả lời mà đội chủ sân Old Trafford đang tìm kiếm.

5. Bản lĩnh lãnh đạo và khả năng xoay chuyển tình thế

Premier League là nơi mà một sai lầm nhỏ có thể trả giá bằng cả mùa giải. Và Glasner đã chứng minh ông là mẫu HLV điềm tĩnh, biết kiểm soát cảm xúc và truyền sự tự tin cho đội bóng. 

Ngay cả khi khởi đầu không thuận lợi tại Palace, ông vẫn giữ được sự bình tĩnh, từng bước điều chỉnh để đưa đội bóng trở lại quỹ đạo chiến thắng.

Đây chính là phẩm chất mà Man United cần nhất vào thời điểm hiện tại: một người đủ lạnh lùng để đưa ra quyết định đúng đắn trong áp lực, đồng thời đủ quyết đoán để xoay chuyển cục diện khi đội bóng gặp khủng hoảng.

Trong khi Ruben Amorim vẫn loay hoay với hệ thống 3-4-3 cứng nhắc và thành tích bết bát, Oliver Glasner đang chứng minh ông sở hữu đầy đủ hành trang để tiếp quản Old Trafford: kinh nghiệm chinh chiến, tư duy chiến thuật linh hoạt, hiểu biết về Premier League, khả năng quản lý nhân sự và bản lĩnh trong nghịch cảnh.

Nếu Man United muốn tìm một HLV không chỉ “chữa cháy” mà còn đủ tầm để khôi phục vị thế của một ông lớn, Oliver Glasner rõ ràng là lựa chọn xứng đáng nhất để mở ra một chương mới tại Nhà hát của những giấc mơ.