Michael Carrick thừa nhận Man United đang trải qua giai đoạn đầy biến động, nhưng theo ông, bản sắc và sức hút đặc biệt của Old Trafford vẫn còn nguyên vẹn. Cựu tiền vệ người Anh cho rằng những kết quả kém cỏi thời gian qua có thể khiến cái nhìn từ bên ngoài trở nên tiêu cực, song bên trong CLB thì không hẳn như vậy.

“Tôi chắc chắn không nghĩ đây là một CLB vô hồn. Nơi này vẫn có phép màu. Ngay khi bước vào trung tâm huấn luyện, tôi đã có cảm giác quen thuộc và rất đặc biệt”, Carrick chia sẻ. “Đôi khi kết quả và góc nhìn bên ngoài khiến mọi thứ trông khác đi, nhưng ở bên trong, tôi không thấy sự thay đổi quá lớn”.

Carrick nhấn mạnh trách nhiệm của ông không chỉ nằm ở chiến thuật hay màn trình diễn trên sân, mà còn là xây dựng văn hóa đội bóng: “Cách chúng tôi suy nghĩ, hành xử và cảm nhận khi khoác áo CLB này đều rất quan trọng. Đó là điều tôi phải lan tỏa theo hướng tích cực”.

Khác với Ruben Amorim, người từng nhiều lần chỉ trích phòng thay đồ, Carrick tỏ ra lạc quan về thái độ và tiềm năng của các cầu thủ. “Tôi không thấy bất kỳ dấu hiệu báo động nào. Các cầu thủ rất hợp tác, sẵn sàng lắng nghe, học hỏi và muốn làm tốt hơn cho CLB”, ông nói. “Bầu không khí ở sân tập đang khá tốt và chúng tôi cần biến Old Trafford thành một nơi còn tuyệt vời hơn nữa, với sự hỗ trợ của CĐV”.

Nhận đinh MU vs Man City

Dù được bổ nhiệm đến hết mùa, Carrick khẳng định ông chưa hề bàn bạc với BLĐ Man United về tương lai xa hơn. “Tôi thực tế về vai trò của mình lúc này. Điều đó không thay đổi cách chúng tôi làm việc hằng ngày hay định hướng cải thiện đội bóng về lâu dài”, Carrick cho biết.

Ông nhấn mạnh mình không có tư duy đá từng trận cho xong: “Chúng tôi muốn lên kế hoạch để tiến bộ vượt ra ngoài mùa giải này. Điều tôi kiểm soát được là những gì mang lại cho cầu thủ và cách tạo ra bầu không khí tích cực cho tập thể”.

Khi được hỏi về tham vọng gắn bó lâu dài, Carrick kết luận ngắn gọn: “Tôi ở đây vì tôi yêu công việc này và cảm thấy vinh dự. Thời hạn ra sao không quan trọng, tôi sẽ làm tốt nhất có thể và cố gắng giúp CLB đi đúng hướng”.